Das Arbeitsleben gestalten und Schritt halten

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Die so rasanten wie gravierenden Veränderungen des Arbeitslebens gehen mit umfassenden Orientierungs- und Entwicklungsinteressen einher und befeuern den beruflichen und allgemeinen Weiterbildungsmarkt. Gefragt sind in dieser Lage neben branchenspezifischen Fertigkeiten vor allem Schlüsselkompetenzen, Grundbefähigungen und Growth Mindsets. Entsprechende Fortbildungsangebote braucht es auch in Erwachsenenbildungseinrichtungen, aber wie gelingt es ihnen darüber hinaus, sich an neuen Nahtstellen von beruflicher und allgemeiner Bildung zu profilieren?